WHO WE LOOK FOR
멀리 보는 사람과
오래 일하고 싶습니다
20년을 도는 설비를 짓는 일입니다. 빨리 끝내는 사람보다 끝까지 확인하는 사람, 혼자 잘하는 사람보다 옆자리와 정보를 나누는 사람을 찾습니다.
FOUR VALUES
그린온이 찾는 네 가지 모습
01
끝까지 확인하는 사람
도면과 현장이 다르면 그냥 넘어가지 않고 원인을 찾아 기록으로 남기는 사람.
02
숫자로 말하는 사람
느낌이 아니라 측정값과 근거로 판단하고, 틀렸을 때 빠르게 인정하는 사람.
03
나누는 사람
자기가 배운 노하우를 문서로 남겨 다음 사람이 헤매지 않게 하는 사람.
04
멀리 보는 사람
이번 분기 실적보다 10년 뒤 가동률과 다음 세대의 환경을 함께 생각하는 사람.
GROWTH
성장은 회사가 함께 책임집니다
신입은 6개월 동안 선배 엔지니어와 짝을 이루어 현장을 함께 다닙니다. 자격증 취득과 학위 과정은 회사가 비용을 지원합니다.
- 6개월 멘토링 · 현장 동행 교육
- 전기기사·산업안전기사 등 자격 취득비 전액 지원
- 사내 기술 세미나 월 2회 · 외부 학회 참가 지원
- 직무 전환 지원 제도 (연 1회 사내 공모)
RECRUIT PROCESS
채용 절차
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01 · 서류 전형
채용 공고 게시판에서 지원서를 접수합니다. 결과는 1주 안에 개별 안내합니다.
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02 · 직무 면접
함께 일할 팀 실무자와 만납니다. 기술 경험과 문제 해결 방식을 봅니다.
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03 · 임원 면접
가치관과 성장 방향을 이야기합니다. 궁금한 점을 편하게 물어보셔도 됩니다.
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04 · 처우 협의
연봉과 입사일을 협의하고 최종 합격을 안내합니다.
함께 일하는 사람들
진행 중인 모집 공고와 지원 방법은 인재채용 > 채용 공고 게시판에서 확인하실 수 있습니다. 상시 지원은 recruit@greenon.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 인재풀에 등록해 드립니다.
프로젝트, 그린온과 함께 시작하세요
설비 진단부터 견적까지 무료로 도와드립니다. 1:1 문의를 남기시면 담당자가 하루 안에 연락드립니다.